يتم توفير العمالة المهنية من خلال عقود رسمية من خلال بوابة أجير التي ترعاها وزارة الموارد البشرية، وتساهم الوزارة في تنظيم العمل المؤقت وتسهيل الوصول إلى القوى العاملة، وذلك من خلال تحسين المرونة والحركة فيما يتعلق لحلول العمل. في السوق السعودي ورفع إنتاج السوق وتلبية احتياجاته، وتتمثل هذه الخدمة في تأجير أو إقراض العمال بشكل مؤقت من خلال عقد رسمي بين العامل وصاحب العمل، وتتيح هذه الخدمة التوظيف المؤقت ليد العمل الفائض.

إعادة توظيف العمالة المهنية بعقود رسمية

  • هناك بعض الشروط لتوظيف العمالة في الشركات أو المنشآت وهذه الشروط هي:
  • أن الشركات لديها الرغبة في توظيف العمالة
  • أن تكون في نفس النشاط التجاري
  • يجب أن تكون المنشأة التي تم تعيين العامل لها في النطاق الأخضر وما فوق
  • ألا تزيد نسبة الإعارة عن 20٪ من العمالة الوافدة بالمنشأة.
  • مدة القرض لا تزيد عن سنة واحدة خلال سنتين.
  • أن تكون إقامة العامل في المملكة سارية المفعول.
  • إجراءات استقدام العمالة في المملكة

    • يجب عليك أولا الوصول إلى الموقع
    • سجل عن طريق اسم المستخدم وكلمة المرور
    • إنشاء عقد خدمات عمالية من منشأة المزود.
    • يجب أن تتم الموافقة على العقد من قبل الشركة المستفيدة من عقد الإيجار.
    • يمكن تأجير العمل من خلال منصة أجير للتوظيف المهني من خلال الخطوات المذكورة أعلاه، وتسعى الوزارة التي تدعم هذا المشروع إلى تطبيق اللوائح والأنظمة وتقليل الجهد والإرهاق في القوى العاملة وتوفيرها بشكل أسرع، وضخ خبرات جديدة فيها. القوى العاملة. السوق، ويتم تأجير العمال في القطاعات التي يشملها نظام أجير، ويعتبر هذا أحد الشروط المطلوبة للتأجير بعقود رسمية.